华凌品牌,隶属于美的集团有限公司,成立于1985年,是一家以生产和销售电冰箱、家用空调为主的中国著名家电企业集团,也是中国家电行业第一家在香港成功上市的公司。
美的集团创建初始,即与世界制冷权威——日本三菱电机进行技术合作,采用国际先进的制冷技术和设备,先后研制和生产出风冷、无霜、无氟、维他命生态保鲜冰箱及空调、“克菌王”、“冷静王”、“炫康王”健康空调系列等具有国际先进品质的华凌电器。华凌电器凭借其造型新颖、功效显著、品质卓越、售后服务周到而深受国内外用户的厚爱和社会各界的好评,产品在满足国内市场需求的同时,还大量出口亚洲、欧洲、非洲、大洋洲和北美洲,公司成为多个海内外著名品牌的定牌生产厂。华凌电器先后荣获“国家质量金奖”、“中国空调器王子”、“全国用户满意产品”、“重点支持和发展的名牌出口商品”、“中国家电行业知名品牌”等数百项国内外殊荣。华凌产品内销以华南为重,尤其在品牌集中、竞争最为激烈的广东市场,华凌冰箱与空调素有口碑,拥有众多的忠诚用户。2004年《中国消费者报》对空调产品售后服务状况的调查显示,在10个主流品牌中,华凌空调产品独得“二次购买率最高”、“平均使用时间最长”与“平均故障发生率最低”三项殊荣,进一步巩固其在行业内“高品质电器”的美誉。目前,华凌冰箱年生产能力为200万台,一条生产线可同时生产多种型号产品,是国内屈指可数的专业化、规模化、自动化水平最高的电冰箱生产基地之一。华凌无霜冰箱的出口居全国第一,130升以下小冰箱产品80%以上出口,位居中国第三。华凌空调是国内盈利水平较高的高附加值产品之一,年产能力超过120万套。近年来,在海外市场的发展势头迅猛,每年出口达数十万台(套)。2004年10月,美的成为华凌第一控股股东,给华凌的扩张提供了强有力的后台资源支持。2005年,华凌将开启历史全新的一页,全面加速其品牌向全国市场扩张,并将继续以优良的品质为核心,以满足消费者需求为己任,持续打造“高品质”的品牌形象。今年,华凌出口目标将占整体销售的1/3,并组建海外营销公司,以加大海外市场的拓展力度。华凌将实施内外销并重的战略,用经营国内市场的方式经营国外市场,把产品和服务直接送到消费者手中,加快实现进军中国家电冰箱、空调行业前五强的目标。
...北京四季沐歌太阳能技术集团有限公司,太阳能热水器知名品牌,专业从事太阳能、空气能、厨房电器、净水器、五金卫浴等产品的研发、生产制造、销售及服务的上市公司。
四季沐歌集团成立于2000年,2012年5月21日于沪市A股主板上市(股票代码:603366),是全球新能源热利用领军企业、中国航天事业合作伙伴。2013年,企业立足“升级转型”战略,以消费者需求为中心、以光热业务为基础,实现品牌延伸。企业经营范围涉及:太阳能、空气能、厨房电器、净水器、五金卫浴等产品的研发、生产制造、销售及服务。企业借助新技术、新模式为客户提供综合能源系统一站式服务,全面满足民用、商用、工业应用等全方位风(采暖、冷风)水(热水、净水)需求。企业先后通过ISO9001、ISO14001、国家3C认证、环境标志认证、康居认证等一系列认证,连续多年被评为“全国售后服务优秀单位”、“最佳雇主品牌”。公司产品在国际市场顺利通过欧盟Solar Keymark、韩国新能源、美洲SRCC、北美CSA、澳洲STANDARD MARK、南非SABS等各大洲的产品认证。现已成为联合国工发组织国际太阳能中心光热产业与技术研发基地、共青团中央青年就业创业见习基地、全国企业文化建设示范基地。公司拥有国家发改委、科技部、财政部、海关总署以及国家税务总局联合认定的“国家认定企业技术中心”,设有国家级“博士后科研工作站”,与北京大学、清华大学、上海交大等多所国内知名院校建立了横向的“产、学、研”合作关系,拥有多项国家专利技术。为完善全国产业布局,公司分别在北京、江苏、河南、山东、广东等省份建有生产基地。多年来,企业秉承“诚信、责任、感恩”的核心价值观和“平等公益”理念,倡导可持续健康发展模式:坚持开展“阳光助学行动”,为北大等近百所高校设立奖学金;携手共青团中央启动“阳光创业行动”,帮助2万农村青年实现就业创业梦想;抗震救灾,在汶川、玉树、雅安灾区捐赠太阳能淋浴棚、抗震春蕾小学,并携手壹基金为灾区学校捐赠太阳能热水工程;构建家文化,成立企业内部公益基金--家基金,联合PICC为代理商及其员工购买保险;打造绿色生活,助力中国航天,开展航天科普活动、推动低碳骑行……四季沐歌在践行责任的过程中,凝聚成了强劲的品牌成长力,树立起中国企业公民的新典范!创世界名牌,做百年企业。四季沐歌秉承“为客户创造性地提供有价值的服务”的经营观,倡导全球消费者选择低碳生活,实现“让阳光改变生活,用绿色还原世界”。四季沐歌——我们是绿色的主人!四季沐歌企业大学四季沐歌企业大学成立于2009年5月5日,是设立在企业组织架构内以人才培养为主要任务的重要职能部门。其职责在于根据企业战略发展需要,培养企业内部或者与企业相关的人员,使之成为具有成长性、实践性和创新性的人才,是一条企业生产和复制人才的“流水线”。在2010年,企业大学重点建设和加强“人才培养项目的设计与实施”、“企业大学教材体系建设”、“内部讲师团队打造”职能。人才培养项目的设计与实施围绕集团发展的核心战略目标,企业大学设计相应的人才培养项目,例如:新员工培养项目、管理干部轮训项目、中高管培养项目等课程。教材体系建设基于各类培养项目的推进,构建集团企业大学的教材体系,内容框架涉及到营销系统、生产技术系统、管理系统等3大系统;财务管理类、采购管理类、生产管理类、研发管理类等近百门课程。内训讲师队伍打造通过演讲技巧、课程开发技巧、课堂呈现技巧以及课件制作技巧等专业课程的学习,打造一支素质过硬的内训师队伍,有效推动企业大学日常教学任务的正常开展。
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